Kariéra Valuris

Ve Valuris stavíme na lidech, kteří chtějí růst, přemýšlet v souvislostech a mít reálný dopad na svět kolem sebe. Jsme tým odborníků, kteří spojují zkušenosti z inženýringu, projektového řízení a datové analýzy. Hledáme kolegy, kteří s námi chtějí posouvat stavebnictví dál – s důrazem na kvalitu, inovaci a férové vztahy.

O nás

Jsme Valuris – tým, který staví na férovosti, odbornosti a zdravém rozumu. Našimi hlavními hesly k práci jsou: projekt, rozpočet a příležitost.  

Všechno, co děláme, má jeden cíl: pomáhat zhotovitelům zvládnout projekty efektivně, ziskově a bez zbytečných komplikací. 

Jsme partneři, kteří rozumí realitě na stavbě i nárokům investora – a umíme obojí propojit v praxi. 
Každý z nás přináší do týmu vlastní zkušenost, ale táhneme za jeden provaz. U nás se nehraje na hierarchii, ale na spolupráci. 

Co to znamená v praxi? 

  • Pracujeme přímo na stavbách i v kanceláři. 
  • Řídíme projekty, rozpočty, kontrakty i komunikaci, aby všechno běželo hladce. 
  • Neztrácíme čas byrokracií – raději hledáme řešení, která dávají smysl. 

Volné pozice

Konzultant ve stavebnictví (technik)

Konzultant ve stavebnictví (právník)

Máte o volnou pozici zájem?

 

Barbora na LinkedIN

Jaké jsou jednotlivé fáze zakázky?

  • Příprava zakázky – promýšlíme plán, rozpočet i rizika, aby nás během realizace nic nepřekvapilo. 
  • Realizace – hlídáme změny, komunikaci i dokumentaci, aby měl klient jistotu a tým klid na práci. 
  • Optimalizace – hledáme cesty, jak dosáhnout výsledku efektivněji, levněji a bez zbytečného stresu. 
  • Vedení – garantujeme, že procesy fungují, lidi rostou a klienti se rádi vracejí. 

Naše kultura

  • Valuris je o lidech. 
  • Věříme ve férovou komunikaci, důvěru a prostor pro růst – ať už jsi zkušený profík, nebo teprve začínáš. 

  • Každý z nás má svůj styl práce, ale spojuje nás společný přístup: hledáme řešení, pomáháme si a jednáme na rovinu. 

     

Co u nás najdeš 

  • Mentoring a sdílení know-how – juniory propojujeme s experty, aby se učili z praxe. Včetně kontinuálního vzdělávání.  
  • Ownership - necháme ti volné ruce, pokud to dává businessově smysl. 
  • Rozvoj – podporujeme školení, certifikace i osobní růst. 
  • Týmovost – pomáháme si napříč projekty, nehrajeme si na vlastním písečku. A taky se pravidelně vídáme mimo kancelář na teambuildingových aktivitách. 

  • Zdravý nadhled – máme rádi výsledky, ale víme, že práce má mít i balanc. 

     

Věříme ve svobodu, důvěru a smysluplnou práci. Proto od nás můžeš očekávat: 

  • flexibilní pracovní dobu, 
  • neomezený home office, 
  • možnost zkrácených úvazků, 
  • a zkrácené pátky, které si naši lidé opravdu pochvalují.  

 

Každá pozice má jiný rytmus – někdo tráví víc času na stavbě, jiný potřebuje klid na soustředěnou práci. Proto fungujeme v hybridním režimu, který si nastavujeme podle reálných potřeb projektů i lidí. 

Ať už jsi v kanceláři, nebo pracuješ vzdáleně, držíme spojení přes Microsoft 365 a naše interní nástroje, které nám pomáhají fungovat – i když nejsme fyzicky spolu.

Adaptace nováčka

 

Nikdo u nás nezačíná sám.

Víme, že to, co děláme, není úplně běžný obor. Proto od prvního dne počítáme s tím, že se budete učit nové věci – a že vás v tom nenecháme samotné. 

Každý nový kolega u nás prochází pečlivě připraveným adaptačním plánem, který vás krok za krokem provede tím, co potřebujete znát – od základních procesů až po práci s dokumentací a komunikaci s klienty.

Na začátku k sobě dostanete zkušenějšího parťáka, který vám pomůže nejen během zkušební doby, ale i potom. Můžete se na něj obrátit s čímkoli – ať už jde o projektové nástroje, terminologii nebo běžné fungování v týmu. 

Během prvních měsíců se také dvakrát potkáme napříč týmem, abychom společně vychytali mouchy, zodpověděli otázky a ujistili se, že se vám u nás dobře pracuje. Cílem je oboustranná spokojenost – aby vám dávala vaše role smysl a abyste měli jistotu, že do týmu zapadáte. 

Chceš vidět, jak to u nás vypadá v reálu? 

Mrkni na naše projekty, nebo si přehraj podcast s Bárou a Tomášem:

 

Pozn.: Bára a Tomáš vedli dříve tým Valuris jako součást Proconom Software. Obě společnosti jsou součástí holdingu Liftrock.

Benefity

  • 25 dní dovolené 
    Potřebujete si odpočinout nebo vyrazit na delší dovolenou? V pohodě. Máte k dispozici pět týdnů volna, abyste mohli načerpat energii, cestovat nebo se prostě jen zastavit. 

  • 5 Sick Days 
    Jsme realisté – někdy prostě není den. Když se necítíte dobře, vezměte si volno bez zbytečného papírování a odpočiňte si, než se vrátíte v plné síle.
  • Neomezený home office 
    Důvěřujeme lidem, že ví, kde se jim pracuje nejlépe. Ať už jste v kanceláři, doma nebo na stavbě – důležité je, že výsledky přicházejí.
  • Stravenkový paušál – 120 Kč / den 
    Dobré jídlo je základ. Každý pracovní den od nás dostanete příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu.
  • Multisport karta  
    Zdraví je investice, ne výdaj. Díky Multisportce si můžete zajít do fitka, bazénu nebo na masáž – a my vám polovinu ceny Multisportky pokryjeme.
  • Firemní notebook a mobilní telefon 
    Moderní vybavení je samozřejmost. Dostanete vše potřebné, abyste mohli pracovat efektivně – kdekoliv a kdykoliv.
  • Podpora vzdělávání 
    Chceme, aby každý z nás rostl. Přispíváme na kurzy, školení a certifikace podle vašeho zaměření. Když vás něco zajímá, pomůžeme vám se v tom posunout.

  • Flexibilní pracovní doba 
    Život není jen práce. U nás si můžete přizpůsobit pracovní rytmus podle sebe – hlavně aby seděl týmu a projektům. A v pátek? Stačí odpracovat 4 hodiny a víkend může začít dřív. 

     

 

Valuris - informace ke kariéře.pdf

Máte zájem o více informací?

Rádi se vám nezávazně ozveme a zašleme nebo telefonicky sdělíme informace o našich službách, možnostech spolupráce. Stačí vyplnit formulář nebo rovnou zavolat:

+420 488 055 515