Kariéra Valuris

Stavby nejsou jen beton. Jsou to rozhodnutí, argumenty a souvislosti. 

Na každé stavbě vznikají změny a spory o čas, peníze a odpovědnost. My pomáháme zhotovitelům se v tom vyznat. Řešíme harmonogramy, změnová řízení, claim management i smluvní podmínky. Zkrátka všechno, co rozhoduje o tom, jestli projekt dopadne dobře, nebo draze. A právě proto hledáme lidi ze stavebnictví, které baví přemýšlet nad projektem trochu víc do hloubky.

Možná právě tebe. 

Co ve Valuris děláme (a proč je to zajímavé)

Na první pohled jsme poradenská firma ve stavebnictví. Ve skutečnosti řešíme věci, které většina stavebních týmů začne řešit až ve chvíli, kdy nastane problém.

Pomáháme zhotovitelům například s tím, aby:

  • změny během výstavby byly správně zdokumentované a vyhodnocené,
  • harmonogram opravdu odpovídal realitě stavby,
  • smluvní vztahy mezi zhotovitelem a investorem fungovaly,
  • projekt měl ekonomickou logiku a kontrolu nad náklady.

Velká část naší práce se odehrává mezi technikou, smlouvami a řízením projektu. Proto je to práce pro lidi, které baví hledat souvislosti. Ne jenom plnit úkoly. 

Koho hledáme?

Nejčastěji k nám přicházejí lidé, kteří už ve stavebnictví pracují, ale chtějí dělat práci s větším přesahem. Spojuje je většinou jedno: chtějí rozumět projektu jako celku, ne jenom své části. Práce u nás je jako dělaná pro tebe, pokud tě baví přemýšlet v souvislostech, analyzovat situace na stavbě, hledat argumenty a řešení a pracovat s dokumentací i s lidmi na projektu. 
Hledáme:

  • přípraváře staveb
  • projektové manažery
  • techniky a stavbyvedoucí
  • rozpočtáře
  • specialisty na časové řízení
  • lidi z projektových nebo investorských týmů
 

Co tě u nás čeká

Naše práce je kombinace několika světů:

  • Analýza projektů: procházíš dokumentaci, harmonogramy, změny a smlouvy
  • Komunikace s týmem: jednáš se zhotovitelem, projektanty i investorem
  • Hledání řešení: navrhuješ postupy, které projekt posunou dál
  • Stavba i kancelář: část práce probíhá přímo na projektech, část analyticky v týmu
  • Každý projekt je trochu jiný. A právě to dělá tu práci zajímavou
 

Spojuje nás, že chceme porozumět projektu jako celku, ne jenom jedné části. Každý projekt je trochu jiný. A právě to dělá práci u nás zajímavou...

Co v praxi můžete zažít

Kopali jsme silnici. Tatrovka couvala maraton.

Oprava silnice ve městě, ale autobus musel jezdit dál — tak se kopala jen polovina vozovky. K tomu couvající tatrovka a zámecké sklepení ve výkopu. Ukazujeme, jak se ze ztížených podmín…

Na stavbě nevyhrává ten, kdo má nejtlustší šanon. Vyhrává ten, kdo ví, kde v něm hledat.

Na stavbě se nerozhoduje jen o betonu. Rozhoduje se o termínech, penězích a odpovědnosti. A to všechno se schovává ve smlouvách, harmonogramech a šanonech plných papírů. Ukazujeme, proč se claim management nedá n…

Máte harmonogram? A mohla bych ho vidět?

 Počáteční harmonogram v příloze smlouvy vypadá jako splněná povinnost. Jenže když má tři řádky a pár čárek, neuřídíte podle něj stavbu ani neobhájíte první zpoždění. …

Potřebovali zkrátit termín. Tak jsme to vytunili.

Úřad schválil uzavírku jen na 18 místo plánovaných 24 měsíců — a stavba se musela zrychlit. Ukazujeme, proč akcelerace není zadarmo a jak se z mimořádného úsilí stane obhájená odm…

Zadání znělo jasně: dva mosty. My řekli: stačí jeden.

Na stavbě se nerozhoduje jen o tom, co postavit. Občas se rozhoduje hlavně o tom, co nestavět. Ukazujeme, jak se ze dvou plánovaných mostů stal jeden — a proč to byla výhra pro rozpočet i pro harmonogram.

Kopali jsme dálnici. Vykopali jsme válečnou sekyru.

Investor říká „přeprojektujte si to, je to vaše odpovědnost". Zhotovitel ví, že chyba je v zadání. Ukazujeme, jak se ze sporu o odpovědnost stane uzavřený případ, bez měsíců bitvy.

Kopali jsme základy. Našli jsme mrtvolu.

Začalo to nenápadně — „šéfe, pojď se na něco podívat". Pak dorazili archeologové a stavba se zastavila. Ukazujeme, jak se z náhodného nálezu stane legitimní nárok na čas i peníze.

Kopali jsme dálnici. Našli jsme radioaktivitu.

Vykopaná zemina měla jít na násyp — standardní postup. Pak se vzorek vrátil z laboratoře s razítkem RADIOAKTIVNÍ a stavba se zastavila. Ukazujeme, jak se z nepředvídatelné situace stává legitimní nárok na čas…

Kopali jsme koridor. Našli jsme řeku.

Teplovodní koridor podle projektu, běžné podmínky, harmonogram běží. Pak se ve výkopu objevila podzemní voda — a problém přestal být jen technický. Ukazujeme, jak se z nepředvídatelné situace stává nárok n…

Stavební projekt nemá jeden problém. Má jich pět najednou.

Harmonogram, smlouva, náklady, koordinace, komunikace s klientem — všechno se na stavbě řeší současně. A naše práce není dělat jednu věc, ale spojovat souvislosti.

Projekt vs. realita: proč se skoro žádná stavba nepostaví přesně podle zadání

Dokumentace udává rozsah, postup i rozpočet. Jenže mezi výkresem a bagrem je ještě jedna důležitá věc — realita stavby. A přesně tam začíná naše práce.

Jak to u nás vypadá v praxi?

Nejlíp si to ukážeme na příběhu. Tohle jsou reálné situace, které řešíme:

Změna projektu během výstavby. 

Někdo musí vyhodnotit dopad na harmonogram, cenu i smluvní vztahy. A připravit argumentaci pro zhotovitele. To je přesně moment, kdy nastupujeme my → Zadání znělo jasně: dva mosty. My řekli: stačí jeden.

Zpoždění stavby. 

Otázka není jen „proč", ale hlavně kdo nese odpovědnost, jaký to má dopad a co z toho plyne smluvně. Z harmonogramu se najednou stává důležitý důkazní nástroj → Kopali jsme dálnici. Našli jsme radioaktivitu.

Další příběhy z praxe najdeš v Aktualitách a mezi Referencemi

Nečekáme, že všechno budeš umět první den. Důležité je, že tě bude bavit se učit. 

Adaptace nováčka:
Nikdo u nás nezačíná sám

Víme, že to, co děláme, není úplně běžný obor. Proto od prvního dne počítáme s tím, že se budeš učit nové věci. A že tě v tom nenecháme samotného.

Každý nový kolega prochází pečlivě připraveným adaptačním plánem, který tě krok za krokem provede vším, co potřebuješ znát. Od základních procesů přes práci s dokumentací až po komunikaci s klienty. Na začátku k sobě dostaneš zkušenějšího parťáka (buddyho), na kterého se můžeš obrátit s čímkoli, a to nejen během zkušební doby.

Během prvních měsíců se navíc dvakrát potkáme, abychom společně vychytali mouchy, zodpověděli otázky a ujistili se, že se ti u nás dobře pracuje. Cílem je oboustranná spokojenost, aby ti tvoje role dávala smysl a abys měl jistotu, že do týmu zapadáš.

Jak fungujeme
a naše kultura

Nejsme korporát. Ale ani parta, kde si každý jede svoje. Týmy máme v Praze, Brně a Liberci, ale na projektech fungujeme napříč. Podle toho, kdo je na co zrovna nejlepší. Fungujeme v hybridním režimu, který si nastavujeme podle reálných potřeb projektů i lidí.

Držíme se přitom několika věcí:

  • férová komunikace a jednání na rovinu,
  • ownership: necháme ti volné ruce, pokud to dává businessově smysl,
  • týmovost: pomáháme si napříč projekty, nehrajeme si na vlastním písečku,
  • zdravý nadhled: máme rádi výsledky, ale práce má mít i balanc.

Naučíme tě obor,
který se ve škole neučí

Contract a claim management není oblast, kterou by většina stavebních škol učila do hloubky. Proto máme vlastní systém vzdělávání. Noví kolegové procházejí postupně tématy jako:

  • smluvní podmínky ve stavebnictví (FIDIC)
  • změnová řízení
  • práce s harmonogramy projektů
  • analýza projektové dokumentace
  • claim management
  • ekonomika projektů

Benefity

  • 25 dní dovolené: pět týdnů volna, ať máš čas načerpat energii i vypnout.
  • 5 sick days: když prostě není den, vezmi si volno bez papírování.
  • Neomezený home office: důvěřujeme lidem, že ví, kde se jim pracuje nejlíp.
  • Stravenkový paušál 125 Kč/den: dobré jídlo je základ.
  • Multisport karta: polovinu ceny hradíme my.
  • Firemní notebook a mobil: moderní vybavení je samozřejmost.
  • Podpora vzdělávání: přispíváme na kurzy, školení i certifikace podle tvého zaměření.
  • Flexibilní pracovní doba a zkrácený pátek: v pátek stačí odpracovat 4 hodiny a víkend může začít dřív.

Nevidíš svou pozici? Stejně se ozvi!

Ve stavebnictví často platí, že se správní lidé potkají trochu náhodou. Pošli nám pár vět o sobě nebo svůj LinkedIn profil. Rádi se potkáme a probereme, jestli dává spolupráce smysl. 

Máte zájem o více informací?

Rádi se vám nezávazně ozveme a zašleme nebo telefonicky sdělíme informace o našich službách, možnostech spolupráce. Stačí vyplnit formulář nebo rovnou zavolat:

+420 488 055 515