Kopali jsme dálnici. Našli jsme radioaktivitu.

Vykopaná zemina měla jít na násyp — standardní postup. Pak se vzorek vrátil z laboratoře s razítkem RADIOAKTIVNÍ a stavba se zastavila. Ukazujeme, jak se z nepředvídatelné situace stává legitimní nárok na čas i peníze.

Některé situace na stavbě nevyřeší ani nejlepší plán. Třeba když místo běžného násypu začnete řešit radioaktivitu.

 

Zhotovitel stavěl dálnici.

 V jednom úseku potřeboval vykopanou zeminu použít na násyp — naprosto standardní postup. Než se ale materiál uložil, putoval vzorek na rozbor do laboratoře. A výsledek všechno změnil: zemina překračovala limity a byla vyhodnocena jako radioaktivní.



Od té chvíle se na ni nesmělo sáhnout. Stroje stály, lidé čekali, ale náklady běžely dál — každý den. A objevila se otázka, na kterou běžná stavební praxe nedává jednoduchou odpověď: kdo to zaplatí? Kdo nese odpovědnost za zpoždění? Může zhotovitel požadovat víc času a víc peněz — a hlavně na základě čeho?

V tu chvíli nejde o to, kdo je nejlepší na bagru.

Jde o to:

  • kdo dokáže situaci správně popsat,
  • opřít ji o smlouvu
  • připravit argumentaci, která obstojí.

 Protože jen tak z nepředvídatelné situace vznikne legitimní nárok.

A přesně tohle je naše práce. Problém jsme oznámili podle smluvních podmínek, sestavili časový i finanční nárok a připravili argumentaci pro odtěžení a odvoz kontaminované zeminy na skládku.

Následně jsme za zhotovitele vyjednali prodloužení doby realizace. Systematicky, krok za krokem — od oznámení přes analýzu a argumentaci až po jednání s objednatelem.

A přesně tohle se na stavební škole obvykle neučí.

Tohle se na stavební škole obvykle neučí. U nás je to ale denní chleba. Pokud vás baví přemýšlet nad projektem v souvislostech a tahle práce vás zaujala, mrkněte na otevřenou pozici Specialista řízení stavebních projektů — zbytek vás naučíme.

Náš tým

Barbora Falářová

Personální a ekonomická manažerka

Barbora je personalistka s téměř pěti lety zkušeností v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců a budování firemní kultury. Baví ji hledat ty správné lidi, propojovat je a vytvářet prostředí, kde se každý cítí součástí týmu. Věří, že silný tým je základem úspěšné firmy a že šanci má dostat každý, kdo má chuť se učit a růst. Zároveň se stará o to, aby naše ekonomika byla stabilní a dobře řízená – protože i skvělý tým potřebuje pevné zázemí.

Související články

Stavební projekt nemá jeden problém. Má jich pět najednou.

Harmonogram, smlouva, náklady, koordinace, komunikace s klientem — všechno se na stavbě řeší současně. A naše práce není dělat jednu věc, ale spojovat souvislosti.

Projekt vs. realita: proč se skoro žádná stavba nepostaví přesně podle zadání

Dokumentace udává rozsah, postup i rozpočet. Jenže mezi výkresem a bagrem je ještě jedna důležitá věc — realita stavby. A přesně tam začíná naše práce.

Zkušenosti z praxe patří do výuky. Valuris se zapojil do Young Contract Managers Certificate na FAST VUT v Brně

Valuris se zapojil do vzdělávacího cyklu Young Contract Managers Certificate na FAST VUT v Brně. Téma řízení času a harmonogramu přirozeně navazuje na naše služby pro zhotovitele v oblast…

Máte zájem o více informací?

Rádi se vám nezávazně ozveme a zašleme nebo telefonicky sdělíme informace o našich službách, možnostech spolupráce. Stačí vyplnit formulář nebo rovnou zavolat:

+420 488 055 515